Salaire du président de l’OM : la vérité sur les baisses et les prolongations

Je déambulais hier sur la Canebière quand j’ai entendu des supporters débattre des finances de notre club phocéen. Contrairement aux idées reçues, diriger l’Olympique de Marseille n’est pas synonyme de richesse assurée. La question des rémunérations des dirigeants marseillais reste souvent mystérieuse alors que le club traverse régulièrement des turbulences financières. C’est un peu comme ces intrigues des films marseillais où rien n’est jamais simple. Je t’explique aujourd’hui la réalité des émoluments perçus par ceux qui tiennent les rênes de notre club.

Les réalités économiques à la tête de l’Olympique de Marseille

La situation exceptionnelle des présidents de l’OM

À l’heure où la majorité des présidents de clubs de Ligue 1 ne touchent rien, l’OM fait figure d’exception. Jean-Claude Dassier empochait 60 000€ mensuels (720 000€ annuels) avec en prime la location de sa villa. Tu comprends pourquoi certains rêvent de ce fauteuil! Jacques-Henri Eyraud, lui, tout en percevant sa rémunération, demandait aux joueurs de se serrer la ceinture pendant la crise. Je trouve ce contraste assez révélateur de la gestion financière parfois contradictoire du club phocéen.

Pablo Longoria et les clauses contractuelles inhabituelles

L’actuel président, Pablo Longoria, serait soumis à une clause étonnante. En cas de démission, il devrait reverser l’intégralité des salaires perçus à Frank McCourt! Cette disposition, possiblement contraire au droit du travail français, visait à éviter un départ précipité après sa nomination en février 2021. Quand tu penses aux traditions marseillaises, tu te dis qu’ils ont inventé une sorte de caution présidentielle inédite dans le championnat.

La politique salariale et les efforts consentis

Longoria serait prêt à faire un « effort colossal » pour renforcer l’équipe technique. Il proposerait à Paulo Fonseca de quasiment doubler son salaire actuel à Lille, passant d’environ 200 000€ à 400 000€ mensuels. Une stratégie ambitieuse qui prouve que la direction est prête à investir pour les performances sportives.

Comparaison avec les autres clubs de Ligue 1

La situation de l’OM tranche avec le paysage général du football français. Selon une étude, 14 présidents sur 20 ne perçoivent aucune rémunération nette malgré leur participation au capital. Les exceptions notables incluent:

• Jean-Michel Aulas (Lyon) avec 600 000€ annuels en dividendes
• Michel Seydoux (Lille) percevant 240 000€ annuels
• Alexandre Lacombe (Sochaux) et Robin Leproux (PSG) avec respectivement 9 000€ et 7 000€ mensuels plus des primes

Le cas Payet comme symbole de la politique salariale du club

Dimitri Payet incarne parfaitement les efforts demandés à tous les niveaux. En 2020, il a prolongé jusqu’en 2024 en divisant son salaire par deux pour la saison 2020-2021. Une réduction supplémentaire de 30% suivait pour 2021-2022, puis de 40 à 60% pour les deux dernières années. Il a même renoncé à ses primes de qualifications européennes. Une démarche qualifiée d' »inédite en France » par Eyraud, qui témoigne de l’attachement du joueur au projet sportif marseillais.